Banggai, kemon.id – Pemerintah Kabupaten Banggai melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar uji kompetensi dan evaluasi kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama eselon II.b pada Rabu, 10 Desember 2025, di Ruang Rapat Umum Kantor Bupati Banggai, Luwuk Selatan, sebagai langkah strategis memperkuat tata kelola birokrasi berbasis sistem merit.
Kegiatan ini bertujuan memastikan kesesuaian kompetensi pejabat dengan jabatan strategis yang diemban, sekaligus menjawab tantangan pembangunan daerah yang semakin kompleks, mulai dari transformasi digital, dinamika sosial-kultural, hingga tuntutan peningkatan kualitas pelayanan publik. Sekretaris Daerah Kabupaten Banggai Moh. Ramli Tongko menegaskan bahwa uji kompetensi bukan sekadar prosedur administratif, melainkan instrumen penting untuk mengukur kinerja dan kepemimpinan birokrasi secara objektif.
Menurut Ramli, penguatan kompetensi manajerial dan sosial kultural menjadi syarat mutlak agar jabatan strategis diisi oleh figur yang tepat, mumpuni, dan berkomitmen melayani masyarakat. Uji kompetensi dilaksanakan melalui beberapa tahapan, meliputi tes kompetensi manajerial dan sosial kultural pada 10–11 Desember 2025, kemudian penulisan dan pemaparan makalah serta wawancara yang dijadwalkan pada 15 Desember 2025. Hasil uji ini akan menjadi dasar penataan dan penguatan struktur kepemimpinan perangkat daerah.
Pada kesempatan yang sama, Pemkab Banggai juga melaksanakan seleksi calon direksi Perusahaan Daerah Banggai Sakti. Ramli berharap direksi terpilih mampu menjadikan BUMD tersebut sebagai motor penggerak percepatan ekonomi daerah, penciptaan lapangan kerja, dan peningkatan pendapatan asli daerah.
Ketua Tim Asesor Rahman Yape menjelaskan bahwa uji kompetensi dilakukan untuk memetakan kemampuan pejabat secara objektif, sehingga penempatan aparatur sipil negara benar-benar didasarkan pada kecocokan kompetensi dan kebutuhan organisasi. Ia menambahkan, setiap jenjang jabatan perlu diuji kembali untuk memastikan kompetensi yang dimiliki masih relevan dengan posisi yang ditempati, agar kinerja pemerintahan semakin efektif dan akuntabel.
Melalui uji kompetensi dan evaluasi kinerja ini, Pemerintah Kabupaten Banggai menegaskan komitmennya menghadirkan birokrasi profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Sumber : infopublik.id
